::: 노무법인 해명 :::

사회복무요원의 근로자성 여부 [2024-04-22 오전 9:01:05] 고용노동부 2020-04-10 [근로기준정책과-1538]

채용 전형 중에 있는 자의 근로자성 여부 [2024-04-22 오전 9:01:03] 고용노동부 2019-01-28 [근로기준정책과-564]

헤어디자이너의 근로자성 여부 [2024-04-15 오전 8:57:26] 고용노동부 2019-05-21 [근로기준정책과-2947]

회사와 근로계약을 체결한 아마추어 운동선수의 근로자성 여부 [2024-04-15 오전 8:57:24] 고용노동부 2018-08-24 [근로기준정책과-5583]

단시간근로자의 초과근로 한도 [2024-04-08 오전 8:54:23] 고용노동부 2024-02-01 [고용차별개선과-347]

「군형법」상 군인의 근로자성 여부 [2024-04-08 오전 8:54:21] 고용노동부 2021-05-11 [근로기준정책과-1384]

센터 운영 수탁기관이 임명한 센터장의 근로자성 여부 [2024-04-01 오전 9:03:43] 고용노동부 2021-03-16 [근로기준정책과-809]

견습노선 운전자의 근로자성 여부 [2024-04-01 오전 9:03:38] 고용노동부 2020-12-09 [근로기준정책과-4907]

안전보건관리책임자등 평가 및 그 결과 활용 [2024-03-25 오전 9:02:18] 고용노동부 2022-09-14 [중대산업재해감독과-3610]

「기업규제완화법」에도 불구하고 안전관리자를 배치해야 하는지 여부 [2024-03-25 오전 9:02:15] 고용노동부 2021-12-20 [중대산업재해감독과-2004]

시행령 제4조제6호의 안전.보건에 관한 업무 수행시간 적용범위 [2024-03-18 오전 8:53:50] 고용노동부 2022-06-13 [중대산업재해감독과-2267]

산업안전보건위원회와 종사자 의견 청취의 관계 [2024-03-18 오전 8:53:49] 고용노동부 2022-05-27 [중대산업재해감독과-2000]

사내근로복지기금으로 예산을 편성.집행하는 경우에 대한 판단 [2024-03-11 오전 9:00:01] 고용노동부 2022-11-07 [중대산업재해감독과-4348]

안전관리책임자등에게 주어야 하는 권한과 예산의 구체적인 의미 [2024-03-11 오전 8:59:59] 고용노동부 2021-11-22 [중대산업재해감독과-2009]

안전보건관리책임자등의 업무 수행에 대한 평가 기준 마련 및 평가. 관리의 구체적인 방법 [2024-03-04 오전 8:58:45] 고용노동부 2022-05-24 [중대산업재해감독과-1917]

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