[연구보고서] 사업장 안전관리 제도 개편 및 종합컨설팅기관 육성 방안
[2024-04-26 오전 8:57:11]
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정부는 중대재해를 감축하기 위해 위험성평가 중심의 자기규율 예방체계 구축을 주요 내용으로 하는 ‘중대재해 감축 로드맵’을 2022년 11월에 관계부처 합동으로 발표하고, 현재 4대 전략과 14개 핵심과제를
추진하고 있다. 중대재...
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안전보건공단 산업안전보건연구원
/2024-04-25
/안전보건공단 산업안전보건연구원
/김태옥 외 5명
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[직능원] 고졸 근로자의 삶의 만족도, 괜찮은 일자리, 진로성숙도, 사회적 자아개념, 교사열의의 관계 : 일의 심리학 이론을 중심으로
[2024-04-26 오전 8:57:09]
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이 연구는 고졸 근로자의 삶의 만족도, 괜찮은 일자리, 진로성숙도, 사회적 자아개념, 교사열의의 경로 관계를 분석하는데 목적이 있다. 이를 위해 한국교육종단연구 2013 패널 조사 자료에서 8차, 9차년도의
356명 고졸 취업자...
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한국직업능력연구원
/2024-04-25
/한국직업능력연구원
/박자경
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[노동부] 장애인 고용의무 불이행 명단공표제도 운영규정
[2024-04-26 오전 8:57:08]
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장애인 고용의무 불이행 명단공표제도 운영규정을 붙임과 같이 고시합니다
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고용노동부
/2024-04-25
/고용노동부
/고용노동부
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[경총] 최근 고용 흐름의 3가지 특징과 시사점
[2024-04-26 오전 8:57:06]
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- 여성 취업자 증가: 작년 취업자 증가분의 90% 이상이 여성
- 단시간 근로자 증가: 최근 사상 최대규모 기록
- 청년고용 부진: 17개월 연속 취업자...
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한국경영자총협회
/2024-04-24
/한국경영자총협회
/한국경영자총협회
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[이슈페이퍼] 유산·사산 경험 노동자의 유해·위험 노동환경에 대한 인식과 정책과제
[2024-04-26 오전 8:57:04]
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◎ 일터에서 유·사산을 경험하는 여성노동자가 많지만, 산업재해가 인정된 사례는 매우 소수에 불과함. 유·사산을 예방하고 보호·지원하기 위한 법과 제도가 마련되어 있음에도, 노동현장에서 여전히
작동되지 않거나 노동자 특성에 따라 ...
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한국여성정책연구원
/2024-04-23
/한국여성정책연구원
/한국여성정책연구원
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[한국은행] 근무여건(Job amenity) 선호와 노동시장 변화
[2024-04-25 오전 9:03:58]
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- 최근 들어 근무여건(Job amenity)*을 임금 못지않게 중요하게 여기는 근로자들이 점차 늘어나고 있음. 이는 더 좋은 근무여건을 위해 임금의 일정 부분을 포기할 수 있는 근로자들이 노동시장에 상당수
존재함을 시사함.
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한국은행 경제연구원
/2024-04-24
/한국은행 경제연구원
/이수민, 오삼일
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[노동리뷰] 대중교통 부문 기후위기 대응 현황과 노동조합의 대응
[2024-04-25 오전 9:03:56]
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온실가스 배출 부분에서 수송 분야는 18%에서 20%의 비중을 보이고 있으며 특히 도로 교통의 비중이 90% 이상으로 압도적인 규모를 보인다. 이는 내연기관을 이용한 교통수단의 증가가 온실가스 배출에 가장
직접적인 요인이라는 것...
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한국노동연구원
/2024-04-24
/한국노동연구원
/김상철
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[노동부고시] 산업재해예방시설자금 융자금 지원사업 및 보조금 지급사업 운영규정 일부개정
[2024-04-25 오전 9:03:55]
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고용노동부고시 제2024-22호
「산업재해예방시설자금 융자금 지원사업 및 보조금 지급사업 운영규정」을 다음과 같이 개정하여 고시합니다.
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고용노동부
/2024-04-23
/고용노동부
/고용노동부
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[통계청] 2023년 하반기 지역별고용조사 취업자의 산업 및 직업별 특성
[2024-04-25 오전 9:03:52]
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□ 취업자의 산업별 특성
○ 산업소분류별 취업자는 ‘음식점업’ 164만 2천명(5.7%), ‘비거주복지시설운영업’ 150만 6천명(5.2%), ‘작물재배업’ 146만 7천명(5.1%) 순으로 많...
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통계청
/2024-04-23
/통계청
/통계청
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[지역산업과고용] 일자리사업에서 정책조합의 노동시장 성과 분석
[2024-04-25 오전 9:03:51]
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본 연구에서는 성향점수매칭법(Propensity Score Matching; PSM)을 활용하여 실업급여사업, 직업훈련사업(구직자훈련), 고용서비스사업(취업지원서비스)에 중복적으로 참여했을 경우, 즉 정책 조합의
순수효과를 실증...
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한국고용정보원
/2024-04-09
/한국고용정보원
/이재성
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[경총] 2023년 사업체 임금인상 특징 분석
[2024-04-24 오전 8:50:26]
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■ 2023년 상용근로자 연임금총액(초과급여 제외) 4,781만원, 전년 대비 131만원(2.8%) 인상, 최근 3년(’21~’23년) 간 559만원(13.2%) 인상
- 2023년 임금인상률 둔화는 특별급여 감소(...
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한국경영자총협회
/2024-04-21
/한국경영자총협회
/한국경영자총협회
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[자료] 경계선 지능인을 위한 지원사례
[2024-04-24 오전 8:50:23]
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○호주: 호주의 경계선 지능인을 위한 지원
○미국: 미국 경계선 지능인(Borderline Intellectual Functioning) 개념 그리고 심리/정신건강 지원
○독일: 독일의 경계선지능인...
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한국장애인고용공단 고용개발원
/2024-02-29
/<세계장애동향> 2023-6호 (통권75호)
/EDI
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[노동부] 2023년 기업직업훈련 실태조사
[2024-04-24 오전 8:50:21]
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ㅇ 2023년 기업직업훈련 실태조사보고서 입니다.
(조사대상기간: 22.1.1.~22.12.31.)
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고용노동부
/2024-04-18
/고용노동부
/고용노동부
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[안전보건공단] 50인 미만 중소사업장을 위한 중대재해처벌법 바로 알기
[2024-04-24 오전 8:50:20]
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50인 미만 중소사업장을 위한 중대재해처벌법 바로 알기
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안전보건공단
/2024-04-23
/안전보건공단
/안전보건공단
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[보고서] 강한 중간관리자가 조직의 미래를 결정한다
[2024-04-24 오전 8:50:18]
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- 조직의 허리에 비유되는 중간관리자는 구성원 몰입은 물론 성과와 생산성에 매우 큰 영향을 미침. 사업 환경이 변함에 따라 중간관리자의 역할은 단순한 감독자를 넘어 구성원의 창의와 협업을 촉진하고, 더
나아가 개인의 성장과 성공...
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LG경영연구원
/2024-04-23
/LG경영연구원
/강승훈
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